J’ai rompu la période d’essai de mon salarié et il a un délai de prévenance, puis-je le laisser travailler jusqu’à la fin de ce délai ?

J’envisage de céder mon entreprise, dois-je en informer mes salariés ?

Que faire si mon salarié refuse de signer son reçu pour solde de tout compte ?

Les 35h sont elles aménageables sur plusieurs semaines ?