Tout le monde en parle, mais est ce que tout ce qu'on entend est vrai ?

Un procès, c'est long, même très long et on n'en a pas forcément conscience au début d'une procédure. Pour faire les meilleurs choix, il faut donc s'informer.

Je subis de la discrimination à mon travail, comment en rapporter la preuve ? 

J’ai rompu la période d’essai de mon salarié et il a un délai de prévenance, puis-je le laisser travailler jusqu’à la fin de ce délai ?

Des messages envoyés depuis ma messagerie professionnelle peuvent-ils justifier un licenciement pour faute grave ?

J’envisage de céder mon entreprise, dois-je en informer mes salariés ?

Je perçois une rémunération variable conditionnée à l’atteinte d’un objectif. Qui fixe cet objectif ?